AYDAN RH
Intégrateur SIRH Paie et TMA
AYDAN RH est une jeune société d’intégration de solutions SIRH et paie.
Nous intervenons essentiellement en maîtrise d’oeuvre (AMOE) sur des projets d’intégration pour nos clients et auprès de nos partenaires éditeurs.
Chez AYDAN RH, nous aimons travailler dans de bonnes conditions : avec les moyens adéquats, un bon niveau d’écoute et d’expertise, une organisation optimisée et un état d’esprit orienté solution.
Nous sommes convaincus qu’il est possible de mener des projets “écologiques”, où on limite les pertes d’énergie et sources d’inefficacité pour nous concentrer sur ce qui est vraiment important.
Le résultat ? On est tous gagnants !
Nos clients, nous, et vous qui nous rejoindrez bientôt 😉
Travailler autrement, ça vous tente ?
Plus de sens, et plus de plaisir : What else ?
Si vous pensez comme nous que les projets SIRH et paie pourraient être améliorés, gagner en qualité, en intérêt, en efficacité, en plaisir, venez vite nous en parler : nous serons très heureux de vous rencontrer !
En effet, nous recherchons des personnes qui prennent plaisir à travailler en équipe et à partager leur savoir et expérience. Des personnes qui ont envie de construire avec nous une nouvelle façon de travailler, plus respectueuse des hommes et des ressources.
Plus que de beaux discours, c’est un projet ambitieux que nous vous proposons de construire ensemble.
Travail collaboratif, test de nouveaux outils, échanges d’expérience, écoute de vos suggestions et intégration de vos améliorations dans nos pratiques, droit à l’erreur, amélioration continue…
Si vous êtes passionné par les métiers de la paie et des ressources humaines, et que vous avez envie d’exprimer votre créativité ou votre expertise, AYDAN RH vous en donne l’occasion. On teste ensemble et on garde le meilleur !
Votre projet professionnel nous concerne aussi...
C’est important pour nous que vous vous sentiez bien, et que notre collaboration soit alignée avec votre projet de développement professionnel.
Voilà pourquoi nous vous proposons une démarche de coaching, et mettons en oeuvre les moyens pour faciliter votre évolution.
Consultant SIRH (Nantes, télétravail, hybride)
Nous recherchons un consultant SIRH, pour digitaliser les processus RH (gestion administrative, entretiens, onboarding, gestion des absences, des notes de frais et autres processus RH…) auprès de clients PME et startups.
Vous recevrez une formation complète sur les outils, qui sont simples et agréables à mettre en oeuvre. Puis vous participerez à des projets en équipe, accompagné par votre tuteur, avant de prendre vous-même la responsabilité de projets :
- Contact client ;
- Analyse des besoins ;
- Paramétrage ;
- Reprise des données ;
- Formation et support des utilisateurs.
En complément, vous serez invité à participer à nos ateliers internes d’amélioration continue de nos pratiques, et de développement du cabinet.
De formation Bac+3 ou plus, Master en SIRH, RH, paie ou informatique, vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et la gestion de projet. Les projets sont courts, avec plusieurs projets à mener en parallèle, ce qui exige rigueur, adaptabilité, gestion sereine des périodes de forte activité.
Vous aimez les ambiances dynamiques, la coopération, travailler dans la bonne humeur ;). Vous adorez apprendre, progresser, optimiser, partager et proposer des solutions.
Possibilités de certifications.
Nous recherchons préférentiellement une personne basée à Nantes : poste hybride.