Le SIRH n'a jamais été aussi simple.

Aide au choix de votre SIRH – Conseil – Implémentation – Support

Consultant SIRH dédié et unique tout au long de votre projet

*Exemple de projet SIRH pour 250 collaborateurs avec portail RH, onboarding, gestion des congés et absences, signature électronique, et connexion à la paie

Interlocuteur unique de votre projet SIRH

Nous vous conseillons sur les SIRH du marché en fonction de vos besoins, et effectuons la mise en oeuvre personnalisée pour y répondre.

Parmi la multitude de solutions SIRH du marché, certaines vont dynamiser votre développement. D’autres non.

AYDAN RH sélectionne les solutions qui répondent le mieux à vos besoins : vous sécurisez votre choix et gagnez un temps précieux.

Nous implémentons et adaptons ensuite votre SIRH selon vos usages propres.

Notre objectif : faire de votre SIRH un outil de pilotage fiable et flexible, facteur d’engagement pour vos utilisateurs.

Votre consultant SIRH vous accompagne tout au long de votre projet, et au-delà...

Déroulé de votre projet SIRH

Premier contact

Vous rêvez d'optimiser et sécuriser vos process RH mais ne savez pas où commencer ?

Avancez sur votre projet SIRH dès maintenant.

Aide au choix

Selon vos enjeux, priorités, usages, et budget, nous vous préconisons le SIRH parfait pour vous.
Nous connaissons les atouts et limites des SIRH du marché.

Vous gagnez un temps précieux.

Démo et test

Bénéficiez d'une demo personnalisée du ou des SIRH les plus pertinents pour votre entreprise.
Jugez votre futur SIRH en action sur les points clés pour vous.
Obtenez des réponses à toutes vos questions.

Audit / spécifications

Nous détaillons vos process RH en fonction de votre convention collective et vos usages.

Vos process sont digitalisés selon les meilleures pratiques.

Paramétrage personnalisé

Votre consultant AYDAN RH paramètre votre SIRH : l'assurance d'avoir un outil final aligné avec les promesses évoquées en amont.

Votre SIRH est livré personnalisé.

Reprise de données

Sécurisation du transfert de vos données sensibles vers votre nouvel SIRH : données collaborateurs, reprise des soldes de congés...

Votre SIRH est prêt à l'emploi.

Interface avec votre paie ou d'autres outils

Nous automatisons les transferts d'information entre votre SIRH et votre paie, ou d'autres outils que vous utilisez déjà (ATS, ERP...)

Eliminez les ressaisies.

Formation utilisateurs

L'appropriation de votre SIRH par vos utilisateurs est notre priorité.
Nous formons vos administrateurs RH, afin qu'ils soient pleinement sereins et autonomes sur la solution.

C'est vous le maître.

Accompagnement au changement

Nous sommes à vos côtés pour le démarrage en production.
Selon vos souhaits, nous pouvons vous accompagner dans votre communication.

Appropriation maximale garantie.

Votre SIRH facteur d'engagement

Des collaborateurs plus autonomes

Votre SIRH est un véritable facteur d’engagement dès lors qu’il est intuitif et efficace.

Vos collaborateurs souhaitent avoir accès, en autonomie, à leurs informations et congés.

Des solutions simples et puissantes

Pour répondre à vos enjeux RH

La digitalisation de vos process et données RH répond à vos enjeux stratégiques.

Nous vous préconisons toujours les solutions les plus simples pour les atteindre : pilotez vos RH !

Sécurité et Conformité

Zenifiez vos RH

RGPD, sécurisation des données et des échanges d’information, consignation des données à conserver…

Vous êtes en conformité en cas de contrôle.

Charge projet limitée

Réduction de la charge de travail de vos RH

Un projet SIRH peut générer une importante charge de travail pour vos équipes RH.

Nous limitons cette charge au maximum et vous aidons à l’anticiper et la lisser au fil du projet.